缺点：

1. 股权分配需要制定切实可行的分配方案，这要求企业必须具备专业的财务管理和决策能力。

2. 股权分配需要投入相当数量的时间和精力，这在企业初期可能会给公司带来较大的负担。

3. 不完善的股权分配会使公司面临内部管理和协调问题，甚至可能会影响公司的长期发展。